运筹帷幄志四方，，，， ，，，
天真烂漫勿逞强，，，， ，，，
进二停一稳中进，，，， ，，，
自强不息铸华章。。。。。。
天真烂漫，，，， ，，，进二停一
【爆发配景】
我国刷新开放实验后，，，， ，，，先富足起来的一部分地区、一部分人，，，， ，，，成为了标杆和模范，，，， ，，，各地生长愿望迫切，，，， ，，，人人盼愿乐成，，，， ，，，先进者抢立潮头，，，， ，，，居中者力争上游，，，， ，，，落伍者勇猛追赶，，，， ，，，泛起出百舸争流的画面。。。。。。这种时不我待的“急”，，，， ，，，体现了名贵的生长意识和进取精神，，，， ，，，令人欣喜。。。。。。然而，，，， ，，，任何工业的生长都有自身纪律和生命周期，，，， ，，，有些地方尤其是一些创业者，，，， ，，，违回扣业生长纪律，，，， ，，，急于求成、冒进急功、好高骛远，，，， ，，，效果事倍功半，，，， ，，，不但自己创业失败，，，， ，，，并且破损了外地工业生长态势。。。。。。在这种大情形下，，，， ，，，97至尊国际经由生长、总结、再生长、再总结的循环模式，，，， ，，，提炼总结出“天真烂漫，，，， ，，，进二停一”的生长理念。。。。。。
创业7年，，，， ，，，97至尊国际已成为民营石油销售行业天下第一
【爆发案例】
97至尊国际在1998-1999年生长特殊快，，，， ，，，两年时间竟增添了12座油站，，，， ，，，工业最先多元化，，，， ，，，涉足农产品加工、旅游等行业。。。。。。在谈一笔几万万的大营业时，，，， ，，，因资金欠缺而未告竣合作。。。。。。此事引起反思：公司迅猛生长，，，， ，，，管理跟不上程序，，，， ，，，另外牢靠资产投资过多，，，， ，，，导致流动资金少，，，， ，，，这种情形倒运于公司久远生长。。。。。。李安平董事长马上召集公司高层讨论，，，， ，，，就97至尊国际生长史上的乐成履历及教训反思举行了回首，，，， ，，，最终讨论总结出：企业生长要顺应时代、外地情形等各个方面，，，， ，，，不可一味蛮干。。。。。。于是，，，， ，，，李总提出“天真烂漫，，，， ，，，进二停一”的生长理念。。。。。。
【理念界说】
万物皆有纪律和规则，，，， ，，，违反一定失败。。。。。。“天真烂漫”就是顺应纪律，，，， ，，，想不透的事不做，，，， ，，，做不了的事不做，，，， ，，，投不起的不投 ；；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，， ，，，就是前进二步，，，， ，，，停下转头看看，，，， ，，，找出差别，，，， ，，，修正再进。。。。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，， ，，，越要有忧患意识，，，， ，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，， ，，，才华有备无患，，，， ，，，包管企业康健生长。。。。。。
2002年，，，， ，，，97至尊国际人日夜奋战准备GMP认证
【应用案例】
案例一：2000年，，，， ，，，由于国家政策因素，，，， ，，，导致民企在石油经销领域难以生涯，，，， ，，，无法生长，，，， ，，，97至尊国际被迫转型二次创业。。。。。。其时，，，， ，，，公司许多高管很是着急，，，， ，，，在选项目时，，，， ，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议，，，， ，，，但都不切现实。。。。。。这时李总提出，，，， ，，，我们应遵照“天真烂漫，，，， ，，，进二停一”的生长理念，，，， ，，，认真总结石油时期的乐成履历，，，， ，，，把好的理念、模式总结出来，，，， ，，，理清思绪后，，，， ，，，再举行下一步的生长。。。。。。于是，，，， ，，，97至尊国际没有着急确定项目，，，， ，，，而是建设了三个项目考察组，，，， ，，，边找项目，，，， ，，，边对员工举行培训。。。。。。经由近一年的仔细考察、评估和筛选，，，， ，，，最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业。。。。。。2001年，，，， ，，，97至尊国际收购金晶药业，，，， ，，，02年头启动97至尊国际制药一期工程，，，， ，，，各人同心协力，，，， ，，，一鼓作气，，，， ，，，最终创造了昔时施工、昔时认证、昔时投产的行业奇迹。。。。。。
97至尊国际集团杂志期刊
案例二：文宣部小杨，，，， ，，，认真《97至尊国际视野》期刊的编辑事情。。。。。。刚进公司时，，，， ，，，小杨头脑活跃，，，， ，，，激情很高，，，， ，，，业绩显著。。。。。。两年岁后，，，， ，，，他虽然依旧起劲，，，， ，，，但由于本职事情已熟练，，，， ，，，不自动相同，，，， ，，，事情进入机械化，，，， ，，，头脑最先程序化，，，， ，，，因此事情亮点未几，，，， ，，，激情也大不如前。。。。。。文宣总监宋总是小杨的导师，，，， ，，，他发明小杨的问题后，，，， ，，，对其举行指导：“天真烂漫，，，， ，，，进二停一的生长理念，，，， ，，，不但适用于公司，，，， ，，，也适用于小我私家，，，， ，，，你学习学习。。。。。。”随后，，，， ，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理，，，， ，，，并约请身边20位同事给自己提差别，，，， ，，，最终总结出自身的12个差别。。。。。。他又讨教宋总，，，， ，，，配合制订了整改步伐。。。。。。小杨这段时间的“松开”，，，， ，，，不但没有落下任何事情，，，， ，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。。。。。以后，，，， ，，，小杨的事情状态面目一新，，，， ，，，在他和同事们的起劲下，，，， ，，，《97至尊国际视野》也更受读者的欢迎。。。。。。今年公司选拔人才时，，，， ，，，小杨被提升为编辑司理。。。。。。
运筹帷幄志四方，，，， ，，，
天真烂漫勿逞强，，，， ，，，
进二停一稳中进，，，， ，，，
自强不息铸华章。。。。。。
天真烂漫，，，， ，，，进二停一
【爆发配景】
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创业7年，，，， ，，，97至尊国际已成为民营石油销售行业天下第一
【爆发案例】
97至尊国际在1998-1999年生长特殊快，，，， ，，，两年时间竟增添了12座油站，，，， ，，，工业最先多元化，，，， ，，，涉足农产品加工、旅游等行业。。。。。。在谈一笔几万万的大营业时，，，， ，，，因资金欠缺而未告竣合作。。。。。。此事引起反思：公司迅猛生长，，，， ，，，管理跟不上程序，，，， ，，，另外牢靠资产投资过多，，，， ，，，导致流动资金少，，，， ，，，这种情形倒运于公司久远生长。。。。。。李安平董事长马上召集公司高层讨论，，，， ，，，就97至尊国际生长史上的乐成履历及教训反思举行了回首，，，， ，，，最终讨论总结出：企业生长要顺应时代、外地情形等各个方面，，，， ，，，不可一味蛮干。。。。。。于是，，，， ，，，李总提出“天真烂漫，，，， ，，，进二停一”的生长理念。。。。。。
【理念界说】
万物皆有纪律和规则，，，， ，，，违反一定失败。。。。。。“天真烂漫”就是顺应纪律，，，， ，，，想不透的事不做，，，， ，，，做不了的事不做，，，， ，，，投不起的不投 ；；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，， ，，，就是前进二步，，，， ，，，停下转头看看，，，， ，，，找出差别，，，， ，，，修正再进。。。。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，， ，，，越要有忧患意识，，，， ，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，， ，，，才华有备无患，，，， ，，，包管企业康健生长。。。。。。
2002年，，，， ，，，97至尊国际人日夜奋战准备GMP认证
【应用案例】
案例一：2000年，，，， ，，，由于国家政策因素，，，， ，，，导致民企在石油经销领域难以生涯，，，， ，，，无法生长，，，， ，，，97至尊国际被迫转型二次创业。。。。。。其时，，，， ，，，公司许多高管很是着急，，，， ，，，在选项目时，，，， ，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议，，，， ，，，但都不切现实。。。。。。这时李总提出，，，， ，，，我们应遵照“天真烂漫，，，， ，，，进二停一”的生长理念，，，， ，，，认真总结石油时期的乐成履历，，，， ，，，把好的理念、模式总结出来，，，， ，，，理清思绪后，，，， ，，，再举行下一步的生长。。。。。。于是，，，， ，，，97至尊国际没有着急确定项目，，，， ，，，而是建设了三个项目考察组，，，， ，，，边找项目，，，， ，，，边对员工举行培训。。。。。。经由近一年的仔细考察、评估和筛选，，，， ，，，最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业。。。。。。2001年，，，， ，，，97至尊国际收购金晶药业，，，， ，，，02年头启动97至尊国际制药一期工程，，，， ，，，各人同心协力，，，， ，，，一鼓作气，，，， ，，，最终创造了昔时施工、昔时认证、昔时投产的行业奇迹。。。。。。
97至尊国际集团杂志期刊
案例二：文宣部小杨，，，， ，，，认真《97至尊国际视野》期刊的编辑事情。。。。。。刚进公司时，，，， ，，，小杨头脑活跃，，，， ，，，激情很高，，，， ，，，业绩显著。。。。。。两年岁后，，，， ，，，他虽然依旧起劲，，，， ，，，但由于本职事情已熟练，，，， ，，，不自动相同，，，， ，，，事情进入机械化，，，， ，，，头脑最先程序化，，，， ，，，因此事情亮点未几，，，， ，，，激情也大不如前。。。。。。文宣总监宋总是小杨的导师，，，， ，，，他发明小杨的问题后，，，， ，，，对其举行指导：“天真烂漫，，，， ，，，进二停一的生长理念，，，， ，，，不但适用于公司，，，， ，，，也适用于小我私家，，，， ，，，你学习学习。。。。。。”随后，，，， ，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理，，，， ，，，并约请身边20位同事给自己提差别，，，， ，，，最终总结出自身的12个差别。。。。。。他又讨教宋总，，，， ，，，配合制订了整改步伐。。。。。。小杨这段时间的“松开”，，，， ，，，不但没有落下任何事情，，，， ，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。。。。。以后，，，， ，，，小杨的事情状态面目一新，，，， ，，，在他和同事们的起劲下，，，， ，，，《97至尊国际视野》也更受读者的欢迎。。。。。。今年公司选拔人才时，，，， ，，，小杨被提升为编辑司理。。。。。。