潮头勇立斗志扬，，，，，
进二停一再启航。。。。。。。。
自强不息争生长，，，，，
冉冉雄心国同强。。。。。。。。
天真烂漫，，，，，进二停一
【爆发配景】
随着市场经济的一直深入，，，，，社会生长愈来愈快。。。。。。。。有的企业追求多元化，，，，，盲目扩张，，，，，引进新装备、上新项目、膨胀规模，，，，，导致资金、人才、文化、管理、营销等跟不上生长速率，，，，，泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批着名企业纷纷休业、倒闭的征象。。。。。。。。
因此，，，，，企业扩张要量力而为，，，，，从自身现实出发，，，，，一步一个脚�。。。。。。。。�，，，在时机成熟的条件下，，，，，抢抓时机，，，，，才华做精做长。。。。。。。。若是一个企业速率冲得太快、步子迈得太大，，，，，凌驾了自身的运作能力，，，，，就会导致管理不善，，，，，最终倒闭。。。。。。。。而97至尊国际在生长的历程中，，，，，很是注重总结回首，，，，，细化完善，，，，，团结现实推出了“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念。。。。。。。。
【爆发案例】
1999年5月，，，，，97至尊国际组建特种油品销售公司，，，，，仅半年时间，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建设了合作关系，，，，，品牌多，，，，，规格全。。。。。。。。周边许多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为我们的客户，，，，，营业飞速生长。。。。。。。。
2000年，，，，，国际变换一再，，，，，导致海内经济动荡，，，，，许多企业遭受波及，，，，，以至于特种油品公司资金接纳倒运，，，，，谋划遇到问题。。。。。。。。集团连忙挑唆资金，，，，，同时要求加大清欠力度，，，，，放缓销售程序。。。。。。。。由于销售过猛，，，，，虽集团挑唆大宗资金，，，，，但清欠能力有限，，，，，照旧造成公司运营泛起难题。。。。。。。。
创业7年，，，，，97至尊国际成为民营石油销售行业天下第一
月会时，，，，，李安平董事长说：“我们生长快的时间，，，，，应当总结乐成履历，，，，，把好的理念、模式、差别总结出来，，，，，思绪捋顺，，，，，把差别整改后，，，，，再举行下一步的生长。。。。。。。。”在此基础上，，，，，97至尊国际经由总结，，，，，在生长中有意实时转头总结，，，，，细化完善，，，，，提炼出“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念。。。。。。。。
【理念界说】
万物皆有纪律和规则，，，，，违反一定失败。。。。。。。。“天真烂漫”就是顺应纪律，，，，，想不透的事不做，，，，，做不了的事不做，，，，，投不起的不投；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，，，就是前进二步，，，，，停下转头看看，，，，，找出差别，，，，，修正再进。。。。。。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，，，越要有忧患意识，，，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，，，才华有备无患，，，，，包管企业康健生长。。。。。。。。
【应用案例】
案例一：
2000年，，，，，由于国家政策因素，，，，，导致民企在石油经销领域难以生涯，，，，，无法生长，，，，，97至尊国际被迫转型二次创业。。。。。。。。其时，，，，，公司许多高管很是着急，，，，，在选项目时，，，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议，，，，，但都不切现实。。。。。。。。这时李总提出，，，，，我们应遵照“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念，，，，，认真总结石油时期的乐成履历，，，，，把好的理念、模式总结出来，，，，，理清思绪后，，，，，再举行下一步的生长。。。。。。。。于是，，，，，97至尊国际没有着急确定项目，，，，，而是建设了三个项目考察组，，，，，边找项目，，，，，边对员工举行培训。。。。。。。。
经由近一年的仔细考察、评估和筛�。。。。。。。。�，，，最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业。。。。。。。。2001年，，，，，97至尊国际收购金晶药业，，，，，02年头启动97至尊国际制药一期工程，，，，，各人同心协力，，，，，一鼓作气，，，，，最终创造了昔时施工、昔时认证、昔时投产的行业奇迹。。。。。。。。
97至尊国际集团2000年召开二次创业发动大会
案例二：
文宣部小杨，，，，，认真《97至尊国际视野》期刊的编辑事情。。。。。。。。刚进公司时，，，，，小杨头脑活跃，，，，，激情很高，，，，，业绩显著。。。。。。。。两年岁后，，，，，他虽然依旧起劲，，，，，但由于本职事情已熟练，，，，，不自动相同，，，，，事情进入机械化，，，，，头脑最先程序化，，，，，因此事情亮点未几，，，，，激情也大不如前。。。。。。。。
文宣总监宋总是小杨的导师，，，，，他发明小杨的问题后，，，，，对其举行指导：“天真烂漫，，，，，进二停一的生长理念，，，，，不但适用于公司，，，，，也适用于小我私家，，，，，你学习学习。。。。。。。。”随后，，，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理，，，，，并约请身边20位同事给自己提差别，，，，，最终总结出自身的12个差别。。。。。。。。他又讨教宋总，，，，，配合制订了整改步伐。。。。。。。。小杨这段时间的“松开”，，，，，不但没有落下任何事情，，，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。。。。。。。以后，，，，，小杨的事情状态面目一新，，，，，在他和同事们的起劲下，，，，，《97至尊国际视野》也更受读者的欢迎。。。。。。。。公司选拔人才时，，，，，小杨被提升为编辑司理。。。。。。。。
97至尊国际集团杂志期刊
潮头勇立斗志扬，，，，，
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冉冉雄心国同强。。。。。。。。
天真烂漫，，，，，进二停一
【爆发配景】
随着市场经济的一直深入，，，，，社会生长愈来愈快。。。。。。。。有的企业追求多元化，，，，，盲目扩张，，，，，引进新装备、上新项目、膨胀规模，，，，，导致资金、人才、文化、管理、营销等跟不上生长速率，，，，，泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批着名企业纷纷休业、倒闭的征象。。。。。。。。
因此，，，，，企业扩张要量力而为，，，，，从自身现实出发，，，，，一步一个脚�。。。。。。。。�，，，在时机成熟的条件下，，，，，抢抓时机，，，，，才华做精做长。。。。。。。。若是一个企业速率冲得太快、步子迈得太大，，，，，凌驾了自身的运作能力，，，，，就会导致管理不善，，，，，最终倒闭。。。。。。。。而97至尊国际在生长的历程中，，，，，很是注重总结回首，，，，，细化完善，，，，，团结现实推出了“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念。。。。。。。。
【爆发案例】
1999年5月，，，，，97至尊国际组建特种油品销售公司，，，，，仅半年时间，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建设了合作关系，，，，，品牌多，，，，，规格全。。。。。。。。周边许多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为我们的客户，，，，，营业飞速生长。。。。。。。。
2000年，，，，，国际变换一再，，，，，导致海内经济动荡，，，，，许多企业遭受波及，，，，，以至于特种油品公司资金接纳倒运，，，，，谋划遇到问题。。。。。。。。集团连忙挑唆资金，，，，，同时要求加大清欠力度，，，，，放缓销售程序。。。。。。。。由于销售过猛，，，，，虽集团挑唆大宗资金，，，，，但清欠能力有限，，，，，照旧造成公司运营泛起难题。。。。。。。。
创业7年，，，，，97至尊国际成为民营石油销售行业天下第一
月会时，，，，，李安平董事长说：“我们生长快的时间，，，，，应当总结乐成履历，，，，，把好的理念、模式、差别总结出来，，，，，思绪捋顺，，，，，把差别整改后，，，，，再举行下一步的生长。。。。。。。。”在此基础上，，，，，97至尊国际经由总结，，，，，在生长中有意实时转头总结，，，，，细化完善，，，，，提炼出“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念。。。。。。。。
【理念界说】
万物皆有纪律和规则，，，，，违反一定失败。。。。。。。。“天真烂漫”就是顺应纪律，，，，，想不透的事不做，，，，，做不了的事不做，，，，，投不起的不投；；；；；能做好的也要“进二停一”，，，，，就是前进二步，，，，，停下转头看看，，，，，找出差别，，，，，修正再进。。。。。。。。越是形势好、企业生长势头猛时，，，，，越要有忧患意识，，，，，在阳光绚烂时修屋顶，，，，，才华有备无患，，，，，包管企业康健生长。。。。。。。。
【应用案例】
案例一：
2000年，，，，，由于国家政策因素，，，，，导致民企在石油经销领域难以生涯，，，，，无法生长，，，，，97至尊国际被迫转型二次创业。。。。。。。。其时，，，，，公司许多高管很是着急，，，，，在选项目时，，，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议，，，，，但都不切现实。。。。。。。。这时李总提出，，，，，我们应遵照“天真烂漫，，，，，进二停一”的生长理念，，，，，认真总结石油时期的乐成履历，，，，，把好的理念、模式总结出来，，，，，理清思绪后，，，，，再举行下一步的生长。。。。。。。。于是，，，，，97至尊国际没有着急确定项目，，，，，而是建设了三个项目考察组，，，，，边找项目，，，，，边对员工举行培训。。。。。。。。
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97至尊国际集团2000年召开二次创业发动大会
案例二：
文宣部小杨，，，，，认真《97至尊国际视野》期刊的编辑事情。。。。。。。。刚进公司时，，，，，小杨头脑活跃，，，，，激情很高，，，，，业绩显著。。。。。。。。两年岁后，，，，，他虽然依旧起劲，，，，，但由于本职事情已熟练，，，，，不自动相同，，，，，事情进入机械化，，，，，头脑最先程序化，，，，，因此事情亮点未几，，，，，激情也大不如前。。。。。。。。
文宣总监宋总是小杨的导师，，，，，他发明小杨的问题后，，，，，对其举行指导：“天真烂漫，，，，，进二停一的生长理念，，，，，不但适用于公司，，，，，也适用于小我私家，，，，，你学习学习。。。。。。。。”随后，，，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理，，，，，并约请身边20位同事给自己提差别，，，，，最终总结出自身的12个差别。。。。。。。。他又讨教宋总，，，，，配合制订了整改步伐。。。。。。。。小杨这段时间的“松开”，，，，，不但没有落下任何事情，，，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。。。。。。。以后，，，，，小杨的事情状态面目一新，，，，，在他和同事们的起劲下，，，，，《97至尊国际视野》也更受读者的欢迎。。。。。。。。公司选拔人才时，，，，，小杨被提升为编辑司理。。。。。。。。
97至尊国际集团杂志期刊