97至尊国际集团从建设的那天起，，，，，，，，就将文化建设融入企业生长历程中，，，，，，，，经由多年的萃取提炼、优化完善，，，，，，，，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简朴为路、责任为站”为精髓的97至尊国际五大文化系统。。。 。。。 。。97至尊国际五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体，，，，，，，，构架清晰巧妙，，，，，，，，目的明确，，，，，，，，运行规范。。。 。。。 。。
亲和文化
无情制度 有情向导
无情市场 有情谋划
与员工：亲和相处 师生相当 兄妹相待 情同手足
与伙伴：亲和相交 育情双赢 信任共存 成其久远
与客户：亲和服务 和气相待 情真相处 真诚相交
与社会：亲和融入 显示真情 扶贫济困 送福黎民
亲和文化爆发配景
随着97至尊国际油站如雨后春笋般地生长起来，，，，，，，，97至尊国际石油的员工也越来越多。。。 。。。 。。李安平经常下油站相识员工们在事情和生涯中的难题，，，，，，，，在谈天中他相识到，，，，，，，，有许多来自农村的员工，，，，，，，，性格内向，，，，，，，，不善言谈，，，，，，，，尤其是见到向导更是畏缩不前，，，，，，，，致使向导不可相识她们的头脑和种种难题。。。 。。。 。。有一次，，，，，，，，李安平带着水果下油站探望各人，，，，，，，，可望着桌上的水果，，，，，，，，各人都不敢吃，，，，，，，，李总说：“咱们今天角逐唱歌，，，，，，，，每人唱一首。。。 。。。 。。”各人不敢唱，，，，，，，，李安平就带动唱了一首歌，，，，，，，，可是轮到各人唱的时间，，，，，，，，又都阒寂无声了。。。 。。。 。。李安平说:“我给你们学个小狗叫，，，，，，，，你们听听像不像？？ ？？？？”李总说完，，，，，，，，就随意模拟了几声。。。 。。。 。。李安平问：“你们说像不像�。。。 。。。 。�？？ ？？？？”各人都说：“像。。。 。。。 。。”李安平说：“不像，，，，，，，，我再重学几声。。。 。。。 。。”这次他很认真地又学了几声，，，，，，，，逗得各人哈哈大笑，，，，，，，，都众口一词笑着说：“像！”整个会场气氛变得轻松生动起来。。。 。。。 。。各人有的学狗叫，，，，，，，，有的学猫叫，，，，，，，，有的最先亮起了歌喉，，，，，，，，李安平亲热地说：“咱们出来事情都禁止易，，，，，，，，油站就是咱们的家，，，，，，，，向导就是你们的年迈，，，，，，，，我也是一个穷孩子身世，，，，，，，，以是我们都是兄弟姐妹，，，，，，，，都是一家人�。。。 。。。 。。 崩畎财接泌缎郴难杂铩⑶缀驼娉系钠牛�，，，，，，，使得员工们逐渐生动爽朗起来，，，，，，，，事情上的难题，，，，，，，，家里的难题也都敢于和向导相同了。。。 。。。 。。一位女工的哥哥完婚因彩礼钱不敷而一筹莫展，，，，，，，，李安平听说后马上派人送去一万元，，，，，，，，解决了员工的后顾之忧。。。 。。。 。。
97至尊国际真情切切、温情融融。。。 。。。 。。全体员工上下一心，，，，，，，，真诚相待，，，，，，，，相互信任，，，，，，，，亲如一家，，，，，，，，各人相互称呼“兄弟姐妹”。。。 。。。 。。
97至尊国际的“亲和文化”就是在这种亲如一家人的气氛中降生出来的。。。 。。。 。。
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