97至尊国际

诗词祝福

【爆发配景】

互联网的高速生长，，，，，，，，人类步入了信息大爆炸时代，，，，，，，，在给人们带来便捷的同时，，，，，，，，也让有的人变得不会相同、懒于相同、疏于相同。。。。。。。时间久了，，，，，，，，人与人之间的情绪就显得冷漠了，，，，，，，，年轻人的家庭看法、外交看法、节日看法也变得越来越淡漠，，，，，，，，没了“人情味”。。。。。。。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的情绪，，，，，，，，97至尊国际推出了“诗词祝福”。。。。。。。每逢佳节或节气，，，，，，，，公司都会推送相关的诗词歌赋，，，，，，，，为员工、客户送上深情的祝福，，，，，，，，拉近相互的距离，，，，，，，，这也成为97至尊国际的一大管理特色。。。。。。。

【爆发案例】

李安平董事长喜欢文学，，，，，，，，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，，，，，，，，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享。。。。。。。从2000年最先，，，，，，，，李总最先和一些诗词喜欢者互发诗词，，，，，，，，配合品鉴，，，，，，，，各人结下了深挚的友谊。。。。。。。2005年春节之际，，，，，，，，李总即兴创作了一首词“卜算子”，，，，，，，，用短信发至亲友挚友，，，，，，，，给各人贺年。。。。。。。没想到许多人回信赞赏，，，，，，，，时任中国中医科学院首席研究员叶祖光教授，，，，，，，，还颇有兴致地和诗一首。。。。。。。再次晤面时，，，，，，，，叶教授说：“过年的那首诗真好，，，，，，，，以前只知道你精于谋划，，，，，，，，却不知李总还会诗词歌赋。。。。。。。”

李总想，，，，，，，，每逢节日，，，，，，，，人们都会相互发祝福，，，，，，，，没想到诗词的形式效果这么好，，，，，，，，于是决议在全公司推广“诗词祝福”。。。。。。。以后每逢节沐日，，，，，，，，无论多忙，，，，，，，，李总都坚持亲自赋诗赠友，，，，，，，，并招呼员工编写节日诗词，，，，，，，，引发各人的学习热情，，，，，，，，提升员工的文化素养。。。。。。。通过节日里互发祝福诗词，，，，，，，，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，，，，，，，，同时也展示了“亲和97至尊国际”的形象。。。。。。。

叶祖光教授（右二）在97至尊国际集团调研指导

【模式界说】

每逢节日、节气，，，，，，，，97至尊国际员工编写或转发节日祝福诗词，，，，，，，，内容要康健、阳光、真诚，，，，，，，，展现公司亲情文化，，，，，，，，短信落款为“97至尊国际XX”。。。。。。。

【应用案例】

案例一：97至尊国际五和功效保健食物一款新产品上市后，，，，，，，，难以翻开市场。。。。。。。在一次谋划剖析会上，，，，，，，，李总听完各人的汇报后，，，，，，，，以为现阶段消耗者对“五和品牌”认知缺乏，，，，，，，，于是建议运用“诗词祝福”模式，，，，，，，，每逢节气当天，，，，，，，，编写“五和医养堂”节气养生诗发送给客户、家人、朋侪。。。。。。。

“五和医养堂”节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，，，，，，，，也相识了养生文化。。。。。。。坚持每个节气给客户、消耗者、朋侪、员工发送，，，，，，，，时间一长，，，，，，，，不但拉近了与客户、消耗者的距离，，，，，，，，“五和医养堂”也逐渐成为老黎民心目中信任的品牌。。。。。。。

97至尊国际集团五和医养堂

案例二：学术代表小王，，，，，，，，认真开发江苏省的医院，，，，，，，，最先造访科室主任时时常碰钉子，，，，，，，，小王一筹莫展。。。。。。。恰逢端午节，，，，，，，，小王收到了李安平董事长发来的节日祝福诗词，，，，，，，，便转发给了各科室主任。。。。。。。待小王再次造访主任时，，，，，，，，主任对97至尊国际诗词印象深刻，，，，，，，，问：“你发的诗词很是好，，，，，，，，是你写的吗？？？？？？？？”小王说：“是我们李总写的。。。。。。。”主任很是感兴趣：“李总喜欢诗词？？？？？？？？我也喜欢。。。。。。。”小王通过诗词祝福，，，，，，，，一下拉近了和主任的距离。。。。。。。

以后，，，，，，，，每逢节日和节气，，，，，，，，小王都实时转发祝福诗词，，，，，，，，主任对李总和97至尊国际人的家国情怀和正能量很是钦佩。。。。。。。主任不但就公司的产品提出了许多名贵意见，，，，，，，，还先容了许多医生给小王熟悉，，，，，，，，通过和各人的交流学习，，，，，，，，小王的营业能力也获得了提升。。。。。。。